Publicada en la biblioteca los listados de acción social 2020
Puedes consultarlos aqui
Mañana día 2 de diciembre, se abonará el Plan de Acción Social de 2020, a excepción de las ayudas de actividades de verano y RENFE, que se hará en próxima nomina.
Publicado el domingo 25 de octubre de 2020 el Real Decreto que establece el Estado de Alarma, lo podéis consultar en el B.O.E.
TURNICIDAD, COVID19, PROBLEMAS ASCENSO Y TERCER TRAMO
1.- TURNICIDAD: En primer lugar, tras varias sentencias de diferentes organizaciones sindicales, la Dirección General de la Policía ha aceptado por fin la realidad de los hechos y procederá a pagar la turnicidad en vacaciones desde este año 2020, esto quiere decir:
- La DGP pagará la turnicidad de 2020 de oficio, es decir, no será necesario reclamarla, se espera que se abone en diciembre.-
- En cuanto a la turnicidad detraída de 2016 a 2019, se abonará a lo largo de 2021 y si bien la administración no lo ha explicado con claridad, se abren dan dos escenarios.
Primer escenario es para aquellos que estéis con recursos o extensiones de sentencias, que se abonaran cuando los juzgados comuniquen las resoluciones a la DGP (en octubre han empezando a recibirse las primeras extensiones de sentencia tramitadas en el primer semestre del año).
Segundo escenario para los que no han reclamado nada (habiendo estado a turnos entre 2016-2019) los cuales necesitarán solicitar el pago mediante una instancia dirigida a la DGP para el abono de la cantidad detraída.
2.- COVID19.- El nuevo subdirector general de Recursos Humanos y Formación, tras la salida de la anterior a una embajada, ha informado de la modificación del Catálogo de Puestos de Trabajo para crear cuatro nuevas plazas, de Técnicos Especialistas en Riesgos Laborales a nivel central y de otras 22 en jefaturas superiores que no contaban con ellos (Asturias, Islas Baleares, Castilla la Mancha, País Vasco, Navarra Extremadura, Murcia, Cantabria, La Rioja, Ceuta y Melilla).
También ha informado que la evaluación cuatrienal de las dependencias de la DGP se hará a nivel central por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales y en las plantillas por una empresa externa a la que ya se adjudicado este cometido.
Se anuncia que el concurso de Facultativos y Técnicos, que también afecta a riesgos laborales, se publicará en el BOE una resolución provisional con los admitidos y excluidos, para disponer de otros 15 efectivos en prevención de riesgos laborales y en las cinco unidades básicas (Madrid, Valencia, Galicia, Andalucía Occidental y Andalucía Oriental).
Se ha presentado un nuevo borrador del Plan de Actuación, presenta las siguientes novedades.
- Creación de la figura del Coordinador Covid-19 en todas las dependencias policiales, que recibirán la formación necesaria para unificar criterios de actuación y procurar el seguimiento del cumplimiento de las medidas propuestas en este plan.
- A fin de continuar disminuyendo las probabilidades de propagación de la COVID19 entre el personal, se establece el uso obligatorio de las mascarillas en dependencias policiales, con algunas excepciones.
- Con la misma finalidad, se determinan los criterios de seguimiento y control de los contactos en el ámbito laboral policial, sobre la base de las normas publicadas al efecto por el Ministerio de Sanidad.
- Como complemento al sistema de detección y control de contactos, articulado a través del sistema sanitario público y MUFACE, se ha diseñado un procedimiento de rastreo de contagios y contactos, a través del cual se establece la obligatoriedad de completar un cuestionario de seguimiento que posibilite la determinación de los contactos estrechos en el ámbito laboral.
- Además, por parte del Área Sanitaria se llevarán a cabo pruebas de detección de infección por COVID-19, utilizando test rápidos de antígenos, PCR o test de anticuerpos, según proceda.
Esta actividad específica de control y seguimiento de los contagios se hace más relevante en determinadas actividades por sus características, se produce una mayor probabilidad de transmisión, tales como oficinas de denuncias o de expedición de documentación, actividades formativas u operativas, procesos de selección o viajes de funcionarios al extranjero.
- Finalmente, se establece la elaboración de un Plan de Comunicación Interna que determine los objetivos y las líneas de actuación para difundir entre el colectivo los mensajes y pautas preventivas de actuación recogidas en este plan.
3.- ASCENSO.- Tras la publicación el pasado día 14 de la lista de admitido para ascenso a la categoría de oficial y que se publicará el próximo día 19 de octubre en la orden general, debido a que muchos compañeros no han podido realizar la firma electrónica y se han visto excluidos del proceso , se informa que :
A partir del día 20 dispondrán de 10 días hábiles para presentar la reclamación, dirigiéndose a Procesos Selectivos de la División de Formación y Perfeccionamiento, por los siguientes medios. Teléfonos: 91 322 76 00 y 91 322 76 12
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
4.- Finalmente os recordamos que la subida del tercer tramo del acuerdo de la mal llamada equiparación se producirá el próximo mes de noviembre.
COMISIÓN EJECUTIVA NACIONAL
Tercer Tramo del acuerdo de subida salarial
(Falsa Equiparación)
El pasado 2 de octubre la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR) aprobó la Resolución para incorporar a los catálogos de puestos de trabajo de Policía Nacional y Guardia Civil, con efectos desde el 1 de enero de 2020, las cuantías del tercer tramo del mal llamado acuerdo de equiparación salarial.
Dicho tramo será efectivo en a partir de la nómina del proximo mes de noviembre:
| ESCALAS | CES | Productividad | Total | *Atrasos |
| Superior | 109,78 € | 12,23 € | 122,01 € | 1220,10 € |
| Ejecutiva | 109,78 € | 12,23 € | 122,01 € | 1220,10 € |
| Subinspección | 114,17€ | 12,23 € | 126,40 € | 1264,00 € |
| Básica | 109,78 € | 12,23 € | 122,01 € | 1220,10 € |
* Ese mismo mes se abonaran los atrasos a la citada subida salarial, meses de enero a octubre 2020.
Recordar que esa subida la perciben los funcionarios en activo, los que se encuentran en segunda actividad con destino, los que estén en segunda actividad sin destino por incapacidad psicofísica declarada en acto de servicio o como consecuencia del mismo y los alumnos en prácticas.
Falta por cumplir el resto del acuerdo que firmaron en su momento el resto de sindicatos representativos, a saber la ley que garantice la equiparación y un estudio de las diferencias reales.
Comisión Ejecutiva Nacional
En la Biblioteca, en el apartado de Sentencias judiciales e instrucciones de Fisclía, hemos publicado la Instrucción 1/2020 de la Fiscalía General del Estado, de 15 de septiembre, sobre criterios de actuación para la solicitud de medidas cautelares en los delitos de allanamiento de morada y usurpación de bienes inmuebles.
Esta instrucción aclara la forma de actuar y da directrices para elaborar el atestado policial por estos tipos de delitos.
Accede a la instrucción de la fiscalía.
En la orden general extraordinaria 2469 de 18/09/2020 se ha publicado la INSTRUCCIÓN 6/2020 DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD POR LA QUE SE ESTABLECE EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO ANTE LA OCUPACIÓN ILEGAL DE INMUEBLES.
Podeís acceder a la orden general en el apartado de ordenes generales y a la instrucción en la biblioteca, en el apartado de policía judidical.
Accede a la instrucción de la S.E.S.
RESOLUCIÓN DE DE JUNIO DE 2020, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO /2020, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO EN LA ESCALA BÁSICA DE LA POLICÍA NACIONAL, EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA
El Consejo Ministros del martes 26 de mayo de 2020 ha liberado 247 millones de euros que se había comprometido a pagar a Policía Nacional y Guardia Civil en enero de 2020, dinero correspondientes al tercer tramo de la subida salarial acordada en 2018, que algunos llaman "equiparación salarial" (no sabemos con quién es la equiparación, puede ser que con la policía de Namibia).
Desde el 2018 llevamos a cuestas con la liberación de este dinero, gota o gota, y con retrasos injustificados, en esta ocasión se pagará con efectos retroactivos desde enero de 2020, pero no dicen cuando será efectivo el ingreso en cuenta, el Ministerio del Interior solo concreta "se hará efectivo en los próximos meses".
El Ministerio del Interior tiene la poca vergüenza de decir, literalmente "finalizado el proceso de equiparación salarial", un proceso de equiparación salarial que lejos de haber acabado, ni siquiera ha empezado.
Desde Alternativa Sindical de Policía no cesaremos en nuestra lucha de lograr una equiparación real, y una dignidad laboral que los diferentes gobiernos nos ha robado durante los últimos años, vendiéndonos al mejor postor y negociando favores políticos con nuestro trabajo, prometiendo equiparación y medios cuando están en la oposición, e incumpliendo sus promesas cuando están en el gobierno.
No vamos a agradecer lo que en justicia nos pertenece, y que nadie piense que con esto se acaban nuestras reivindicaciones salariales, que entendemos justas y no vamos a dejar de reivindicarlas en todos los foros en los que tengamos oportunidad, nuestros afiliados se merecen que luchemos por una equiparación real, un salario justo y acorde con su formación, responsabilidad, movilidad, dedicación, sacrificio y entrega, hecho que creemos sobradamente demostrado con los incidentes de los últimos tiempos, en los que se nos pidió sacrificio y hemos estado a la altura de las circunstancias, desde la cubierta del "barco de piolín" hasta la lucha con el enemigo microscópico.
Quedan muchos detalles por aclarar sobre el reparto de este dinero que hoy anuncia nuestro Ministro: qué cantidades serán destinadas a Policía Nacional, cómo se realizará el reparto entre esacalas y categorias, cúando lo veremos en nuestras nóminas.... estaremos pendientes y os mantendremos informados, esperamos que este anuncio no haya sido una maniobra política para apagar el incendio que han montado con la investigación del 8M.
Estimado/a mutualista:
Durante el mes de junio usted podrá realizar, si lo desea, el cambio ordinario de entidad sanitaria. Estamos limitando aforos y restringiendo nuestra atención presencial, y nuestras oficinas solo atienden urgencias o cuestiones que no pueden resolverse por tfno., email o Internet. Salvo en caso de urgencias de asistencia sanitaria, debe siempre contactar previamente con su oficina si quiere acudir y recibir atención presencial, ya sea por tfno. o por email, y estar atento/a a nuestra web y nuestro Twitter @mufaceoficial, ya que estamos implantando canales específicos de cita previa.
Por todo ello, no vaya a nuestras oficinas a hacer el trámite de cambio de entidad. La solicitud de cambio de entidad, en junio de 2020, deberá realizarse alternativamente:
Vea aquí nuestros datos de contacto ENLACE por si tiene alguna consulta que realizar a su Servicio Provincial, que también podrá hacer en el Formulario web de la Oficina de Atención al Mutualista ENLACE o a través del teléfono 060.
Solo se admitirá una solicitud de cambio en cada periodo ordinario. Los titulares que no soliciten cambio continuarán adscritos a la misma Entidad que lo estén a 31 de diciembre o, en su caso, a 31 de mayo de cada año.
Agradecemos su atención de antemano, por el bien de todas las personas.
Saludos cordiales.
Le recordamos, por último, que actualice sus datos personales en nuestras bases de datos, sobre todo su dirección postal, teléfono móvil y correo electrónico. Puede hacerlo electrónicamente a través del servicio de Actualización de datos ENLACE de nuestra sede electrónica, con CL@ve, certificado electrónico o DNI-E Si tiene problemas con este canal, llame a su servicio provincial o escriba un correo electrónico. Si sus datos son erróneos o no constan, no podremos comunicarnos con usted de manera eficaz.
Por parte de Alternativa Sindical de Policía se ha puesto en funcionamiento un curso de preparación para ascenso a oficial de policía, exclusivo y gratuito para afiliados.
El curso se realizará on line a través de la plataforma de formación de Alternativa Sindical de Policía, el acceso a dicha plataforma se realiza desde la web asipol.es, donde podreis encontrar el enlace al aula, o directamente en https://www.aula.asipol.es
Para matricularse en el curso se realizará de forma individual y autonoma por cada afiliado, accediendo a la plataforma de formación de Alternativa Sindical de Policía, con el mismo usuario y contraseña que accede a la zona privada de la página web.
Al inscribirse en el curso os pedirá una "clave de matriculación", dicha clave se encuentra visible en la página principal de la página web, bajo el enlace al aula virtual, pero sólo es visible una vez identificado como afiliado en la página web.
Si quieres imprimir el cartel y colocarlo en un lugar visible de tu comisaría para que los afiliados tengan información de este curso puedes descargarlo.
Os facilitamos un guia realizada por ASP sobre recomendaciones y fundamento jurídico de actuación ante personal sanitario y cómo resolver conflictos que nos puedan surgir.
Os dejamos para descargar una guia rápida para afrontar el nuevo escenario jurídico que nos afecta a la actividad policial diaria y en donde os resumimos por apartados distintos aspectos de esta situación.
Informamos que Naturgy ha puesto en marcha un servico gratuito durante un año para las averías eléctricas y de gas y para las reparaciones de electrodomésticos de gama blanca y para todos los componentes de la Policía Nacional, indistintamente que sean clientes o no.
La solicitud hay que realizarla antes del día 31 de mayo y tiene una valided de un año, no prorrogable.
Lo podéis solicitar en el siguiente enlace, donde además podeis ver más información https://www.naturgy.es/hogar/fnt_hogar/te_ayudamos/cuidamostuenergia#pasos
Aplazamiento de las pruebas de ascenso a Comisario y Oficial de Policía convocadas en fecha estimativa por la Div. de Formación y Perfeccionamiento para el 4 de Mayo y 25 de Abril respectivamente.
La nueva previsión de realización es para el mes de Junio, publicándose cuando se determine la fecha oficial, con antelación suficiente.
